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就業指導，是給要求就業的勞動者傳遞就業信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。包括預測要求就業的勞動力資(zī)源，社會需求量，彙集、傳遞就業信息，培養勞動技能，組織勞動力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業有關的綜合性社會咨詢、服務活動。

在就業指導上，可以學習到以下(xià)三個方面的知(zhī)識。

第一(yī)個方面：可以讓自己提高就業決策技能。

在就業指導上，爲使就業人員(yuán)全面，深入地了解社會爲他們提供的崗位，以及各種就業崗位的具體(tǐ)要求和特點等信息，引導就業人員(yuán)合理正确的分(fēn)析就業信息，做出适合自己的職業選擇。也可以通過職位的介紹來讓他們選擇一(yī)個自己比較感興趣的，有去(qù)發展意向的職業。

第二個方面：可以學到一(yī)些就業技能，并且增強自己的就業機會。

在就業指導上，會采用學習與實踐相結合的方法，開(kāi)發就業者的就業技能，增強就業機會意識。

就業指導，在實踐方面可以幫助發展自我(wǒ)意識，認識個人能力，興趣，特長，正确看待個人的生(shēng)理和心理特征，初步确定職業目标；實踐教學方面，給就業者提供參加社會實踐和招聘活動的機會，使他們和就業直接接觸。

第三個方面：可以了解自己的特點，爲自己更好的制定就業目标。

就業指導，會采用共性指導和個性指導相結合原則，通過課程，講座或者演講等方式對大(dà)學生(shēng)進行共性指導的。與此同時，也會注重個性化的咨詢與指導，幫助就業者了解和發現自己的特質，專長，讓每個人都可以制定自己的個人的職業發展規劃。